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澳门正规电玩游戏教学工作量管理办法

发布时间:2015-07-03 15:05   作者:   来源:   点击次数:

为推动学院良性运行机制的建立,充分发挥二级部门工作的积极主动性,本教学工作量规定作为参考,各系可以在此基础上制定各系的教学工作量计算及考核细则。

一、合班系数:二合班执行1.3,三合班执行1.5,四合班执行2

二、新课系数:1.3(教师前两门不算新课,行政人员兼课不算新课,见习期教师代课不算新课,新课仍按原办法申报)。多门课系数:同时兼任两门及两门以上课程,按学时多者加乘0.1

三、对于实践环节学时仍按现行标准执行,具体如下:

顶岗实习:每人只允许负责一个班顶岗实习任务,每周每人6学时,每班派两名教师;

毕业综合实训、生产实习、认识实习、测量实习、操作实习等,原则上每班派两名教师,每人每周计9学时,缺勤一天扣除2学时;

出太原市区带班实习的指导教师(与学生同吃同住),每人每周计12学时,每班派两名教师;

停课指导课程设计,规定每人一个班每周计9学时;

参加毕业答辩教师按答辩天数每人每天计5学时(包括答辩前后准备及评分登记等工作),每班答辩教师总数不超过8人(含外请),答辩天数一般不超过2天;

实验课,若因仪器不足需分批者按实验学时加乘0.5

三、专职教师理论课周课时原则上不超过16学时,有特殊情况超出标准需系部申报、负责人签字、教务处审核备案。

四、专职教师工作量最低标准以年学时计算(含系数、实践环节),专业教师10*学年周数,基础课教师8*学年周数。(学年周数为学年总周数核减三周,包括两学期考试周及国庆假期一周)。

五、行政人员兼课:学院行政人员兼课周学时原则上不超过6学时(含实践环节),按教师学时费对应标准80%按月核发。(系部排课时,原则上按照专任教师、行政人员、职能部门行政人员、外聘教师的顺序进行。)

六、外聘教外聘教师兼课原则上按专任教师最低标准执行,每学时30元(如有特殊情况经分管院领导审批,参照学院教师标准执行)。

七、学院在编辅导员按行政人员兼课对待,外聘辅导员兼课按外聘教师对待。

八、选修课分公共选修课和专业选修课,公共选修课由教务处负责,专业选修课由系部负责。

gn=ce? t ?Y P?G -align:center;line-height:23.0pt; mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char;mso-layout-grid-align:none'>第五章  教研室主任职责


第十八条 教研室主任的职责是:

(一)全面负责本教研室的教学、科研工作。

(二)负责选用教材,审核课程考核试题等。

(三)负责抽查教师教案、作业(含实验、实习、实训报告)批改、辅导答疑、实验实习指导到岗等情况。

(四)负责提出购置实验、实训仪器设备计划。

(五)负责做好教师聘用、考核、晋级等相关工作。

(六)至少承担一门主要课程的教学任务。

第六章  附则

第十九条 本条例由教务处负责解释。

第二十条  本条例自印发之日起施行。

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